Откровенно о главном

Здравствуй, посетитель моего сайта!

Я искренне приветствуя тебя! И моим, пожалуй, самым заветным желанием является то, чтобы мой сайт был по-настоящему полезным для тебя, чтобы он мог отвечать самым «горячим» твоим потребностям в бизнесе и в личной жизни, и поэтому, этот сайт я задумал как диалог с тобой по самым актуальным для тебя темам.
Но сначала давай познакомимся. Я в нескольких словах расскажу о себе.

Меня зовут Александр Некрасов.

Я бизнес - тренер, бизнес - консультант, практик бизнеса.

Мне 45 лет, у меня есть замечательная супруга с которой мы 24 года в браке, а также у меня есть двое замечательных детей - сын и дочка!

И есть замечательная команда с кем я делаю своих клиентов счастливыми!

Сам я родом с города Иваново (город невест). С бизнесом в оффлайн был связан более 18-ти лет.

В Интернете с конца 2011 -го года.
Я создатель более 3-х авторских проектов.

Но ко всему этому я пришел не сразу, и именно об этом, о зигзагах моего пути — моя небольшая исповедь — о моем Инфобизнесе.

Бывают дни, когда подводишь какие-то итоги, что-то осмысливаешь и переосмысливаешь. Сегодня это захотелось сделать и мне.

В своё время я шёл разными путями и тропинками. Некоторые из них были тернистыми, извилистыми, некоторые – лёгкими и довольно-таки успешными.

Но однажды я остановился, огляделся вокруг и впервые за долгие годы задал себе вопрос:
«Куда же я иду? Куда ведут меня мои дороги? Чего я хочу на самом деле?».

Это был судьбоносный момент, своеобразная отправная точка. И было это не так уж и давно. Чуть более 9 лет тому назад.

Я называю это - перерождением. Я будто нажал какую-то волшебную кнопку, которая осуществила перезагрузку всех моих жизненных сфер и систем: мышления, мироощущения, отношений с окружающими и главное – с самим собой. Ты спросишь, что же это была за «кнопка»? Я расскажу тебе. Всё началось с осознания своего пути!

Учился я в школе как все обычные дети и мечтал после школы поступить в ВРДУ (Высшее Рязанское Десантное Училище), но в 16 лет со мной случилась катастрофа - я был обездвижен - я попал под трактор. В одну секунду рухнули все мои мечты! И началась жизнь за выживание!!!

У меня были сломан таз и одна нога, были открытые переломы, левую ногу хотели ампутировать, так как пошла гангрена! Я лежал в кровати не вставая - в позе лягушки - 2 месяца. У меня атрофировались таз, ноги, и я заново учился ходить, сидеть. Процесс реабилитации занял год!

Врачи говорили моим родителям, что если я встану и буду ходить, то, скорее всего, буду ходить как утка - переваливаться с одной ноги на другую! Так как был сильный разрыв и перелом таза. Но у меня, слава богу, все зажило хорошо - и таз, и нога - мне ее не ампутировали и сейчас я хожу, двигаюсь, занимаюсь спортом и веду активный образ жизни!

Но к этому я пришёл не сразу, а через много, много повторений, через боли, через слезы, через преодоления себя и своих возможностей! Я доказал сам себе и всем окружающим, что «Невозможное - возможно»!
После аварии моя мечта о поступлении в «ВРДУ» автоматически отпала, так как я в тот период не смог пройти физподготовку! И я пошёл учиться на повара, из-за того, что не хотел терять год впустую! Закончил училище с красным дипломом пятого разряда!

Глава l. КАК НЕ ОСТАТЬСЯ ГРУЗЧИКОМ, ЕСЛИ ТВОЕ ПРИЗВАНИЕ ТРЕНЕР?! (ОСНОВАНО НА РЕАЛЬНЫХ СОБЫТИЯХ)

В 19 лет первое место работы — столовая, в должности повара на Казанском Вертолётном заводе, в мясном цехе. Готовил мясные полуфабрикаты. Кормил рабочих и руководителей нескольких цехов завода, инженеров, и зарубежных гостей, кто покупал наши вертолёты.

В 20 лет женился. Через год появился первый ребенок, денег стало не хватать и я принял осознанное решение, что нужно идти в торговлю, так как было много знакомых которые работали именно в торговле и зарабатывали хорошие деньги!

Параллельно поступил учиться в «ВШУЭ» Высшую Школу Управления и Экономики, на факультет менеджера государственного и муниципального Управления.

В 21 год я ушел в торговлю на должность грузчика. Устроился на склад, решил пройти путь с самого низа, попутно изучая продукцию компании. Потом меня повысили до кладовщика, затем перешёл в отдел продаж торговым представителем, следующая ступень - стал начальником отдела продаж (супервайзером) НoReCa, розницы, vip отдела.

В свой бизнес ушел с позиции директора лидирующей алкогольной компании России и Украины ООО «ТД Мегаполис», ныне Компания называется «Global Spirits», единственный учередитель Евгений Черняк, а также основатель канала на ютубе «Big Money». Я развивал с командой на территории Татарстана количественную и качественную дистрибьюцию алкогольных брендов.

В подчинении у меня было 45 сотрудников. Из них: 15 торговых представителей, 10 промоутеров, 7 руководителей подразделений, 6 бухгалтеров, 7 сотрудников склада.

5 лет возглавлял компанию ООО «ТД Мегаполис» и увеличил с командой объемы продаж с 18 000 000 рублей в год до 108 000 000 рублей в год. Выстраивал систему продаж на рынке алкоголя.

Мне повезло, в компании у нас проводили много тренингов для руководителей и персонала, и сам я, вне компании, проходил много разных тренингов. В один прекрасный день на одном из тренингов у меня произошел инсайт (я сделал для себя открытие!) Я понял, что хочу работать тренером, быть таким же профессионалом с большой буквы.

Я хочу так же обучать людей - передавать им свой опыт, свои знания и технологии, которыми я владею, и делиться опытом других успешных людей. А также своей практикой, которую я получил за 13 лет работы в продажах. Одним словом - быть полезным людям в плане обучения, мотивации руководителей и персонала, а также в систематизации бизнеса, увеличении продаж компаний и выходов их на новые рубежи и горизонты!
Вот так началась моя профессиональная деятельность тренера.

В один из дней я признался себе, что сбился с пути, заблудился в хитросплетении дорог и, как следствие, живу не свою жизнь. Я осознал, что пришло время сделать первый шаг к переменам.
И этим шагом стало то, что я принял решение уйти из компании, с которой было связано более 7 лет моей жизни.

Это была хорошая школа, как жизненная, так и предпринимательская, но я вдруг понял, что мне хочется достичь гораздо большего

У меня было ощущение, что я растерял все, что раньше любил и что меня волновало. Я так долго жил из позиции «НАДО», что совсем забыл про свои – «Я ХОЧУ». Именно в это время я и открыл для себя Интернет, а позднее и инфобизнес. Именно в инфобизнесе слились воедино все мои прошлые увлечения! Я создал ряд практических курсов! Дальше было становление меня как эксперта.
Несмотря на то, что с бизнесом в оффлайн и продажами я был связан более 13-ти лет, я очень быстро понял, что в Инфобизнесе все работает совсем по-другому.

И я стал интенсивно ему обучаться.

Прошёл много тренингов у Радислава Гандапаса, Владимира Тарасова, Андрея Парабеллума, Игоря Манна, Александра Левитаса, Стаса Кузавова, Брайна Трейси, Тони Роббинса, Дэнна Кенеди, Алана Пиза и еще много-много кого. Так постепенно я реализовал формулу, озвученную когда-то мудрецом Конфуцием: «Найдите себе работу по душе, и Вам ни дня не придётся работать».

И действительно, сейчас я не работаю ни дня. Для меня инфобизнес — это и бизнес, и творчество и служение.

Ведь каждая моя встреча с клиентом – это творческий процесс . Рождаются новые идеи, зажигается искра чего-то того, что не существовало ранее, и как результат – мои клиенты с легкой душой и чистой совестью учатся продавать, управлять персоналом, привлекать клиентов, выстраивать системный бизнес этично, делясь тем ценным, что у них есть, а взамен получают от благодарных клиентов — деньги. Поэтому я скажу, может это и прозвучит пафосно, но инфобизнес – это стержень моей нынешней жизни.

Он делает счастливым меня.

Он делает счастливее и благополучнее тех, с кем я делюсь.

С какими целями и задачами обычно обращаются ко мне мои Клиенты:

• Как выстроить эффективную и масштабируемую систему в компании?
• Как в бизнесе перейти от Хаоса к Порядку?
• Как находиться "НАД" бизнесом, а не "ВНУТРИ" него?

• Как выстроить стратегическое развитие компании?
• Как создать ОРГ структуру компании и описать её внутренние бизнес-процессы?
• Как сформировать эффективные должностные инструкции?
• Как сотрудникам привить ответственность?
• Как сплотить команду, у которой будет одна единая и общая цель?

• Как эффективно подбирать персонал в команду?
• Как сформировать команду своей мечты?
• Как сформировать книгу продаж?
• Как разрабатывать эффективную мотивацию - КPI для сотрудников?
• Как эффективно управлять своей командой?

• Как грамотно и эффективно вести переговоры с клиентами?
• Как качественно и эффективно презентовать себя, а также товары или услуги своей компании?
• Как профессионально выявлять потребности клиентов?
• Как отрабатывать возражения клиентов?
• Как закрывать больше клиентов в сделку?

• Как грамотно делегировать?
• Как эффективно управлять и распределять свое время - тайм-менеджмент?
• Какие есть новые инструменты по личной эффективности?
• Как находить и разбирать узкие места в бизнесе?
• Как усилить сервис своей компании?

• Как выйти за пределы ПФО?
• Как упаковаться во франшизу?
• Как увеличить продажи в бизнесе?
• Какие есть новые каналы продаж?
• Как вернуть старых и спящих клиентов?
• Как сотрудникам и компаниям совершать количественные и качественные Прорывы?

Для ответа на эти и многие другие вопросы я провожу такие проекты как:

4-месячные - 8 модульные коучинговые проекты "Бизнес Перезагрузка", для собственников бизнесов и ТОП менеджеров компаний.
3-дневный проект по продажам "Эффективные переговоры в продажах",
для сотрудников отделов продаж.
2-дневный проект по командообразованию "Прорыв", для всех сотрудников и отделов компаний.

● Системный бизнес;
● Перешли от Хаоса к Порядку;
● Стратегическое развитие компаний;
● Стандарты, регламенты, должностные инструкции для всех сотрудников компаний;
● Прописанные ОРГ структуры своих компаний с ЦКП каждого сотрудника, отделов и компаний в целом;
● Для выполнения задач и целей сотрудниками и руководителями на 100%, в компаниях внедрены и запущены "Бортовые журналы", в которых прописаны: задачи; ответственные лица; сроки реализации; необходимые ресурсы; ожидаемый результат; подпись ответственных лиц.

● Новые инструменты по управлению своими сотрудниками;
● Квалифицированный персонал, который грамотно и эффективно ведёт переговоры с клиентами, выполняет цели и задачи, а также планы по продажам на 100%;
● Технологию по 30 этапному конкурсному подбору ТОП менеджеров и персонала;
● Создали поток новых клиентов;
● Вернули старых и спящих клиентов;
● Получили новые каналы продаж и эффективную рекламу;

● Провели проблемные совещания: выявили узкие и слабые места своих компаний - минимум 50 болей по каждому бизнесу, нашли по ним решения, назначили ответственных людей, обозначили сроки, какие им нужны ресурсы для их достижения, прописали ожидаемый результат и ответственные лица в компаниях начали их реализовывать;
● Выстроили клиентоориентированный сервис в своих компаниях;
● Увеличили прибыли и продажи в своих бизнесах;
● Прописали видение своих компаний через 5 и 10 лет: по персоналу, продуктам/услугам, маркетингу, продажам, качеству и финансам;

● Создали "ДНК" своих компаний, где все сотрудники компаний принимали в этом активное участие. Прописывали, создавали и делали это на 6 ватманах:

● Миссию компаний.
● Пользу компаний.
● Позиционирование компаний.
● Имидж и Репутацию компаний.
● Ценности и философию компаний
● Девиз компаний.
● Видение компаний через 5 - 10 лет:

Какой будет оборот компаний;
Какой будет штат сотрудников;
Сколько будет филиалов или франшиз.

Это отличительный код компаний: он будет постоянно напоминать им чем они отличаются от других компаний на рынке.

● Вышли на новые показатели и совершили количественные и качественные Прорывы в своих бизнесах.

- предпринимателям, собственникам бизнесов,
- генеральным и коммерческим директорам,
- руководителям всех уровней,
- HR директорам и
- HR специалистам.

Я помогу Вам найти самую суть - ядро, из которого будет произрастать Ваш бизнес. Я покажу Вам, что бизнес развивается, как и все вокруг нас - не хаотичными и спонтанными действиями, а это — цельная и прозрачная система, в которой каждая деталь связана с другой.
Я очень много что изучал как на российском, так и на западном рынке, пропускал через себя, проверял на себе, видоизменял, тестировал, ошибался и снова проверял.

Постепенно у меня возникли свои авторские эффективные стратегии и технологии, которые приводят к значительным результатам. Поэтому мои клиенты после нашей совместной работы увеличивали продажи в своих компаниях от 3 до 320%, в зависимости от специфики и сферы деятельности!
Я даю только нужные людям программы, которые люди УЖЕ ищут.
Поэтому продажи Ваши будут легкими, естественными и их будет много. Это лежит как в основе моей флагманской программы «Бизнес Перезагрузка», так и в основе всех моих программ.

Глава ll. ПОЧЕМУ я в ПОСТОЯННОМ ПОИСКЕ и ЧТО МЕНЯ НЕ УСТРАИВАЕТ!

Мне реально больно от того, что я вижу, что на самом деле происходит в бизнесах, а именно творятся хаос, бардак и безответственность как руководителей так и персонала.
Нежелание, неумение и отсутствие терпения в постепенном выстраивании своего бизнеса - как выращивание прекрасного дерева из маленького ростка, который необходимо постоянно поливать и ухаживать за ним, следить за ним, помогать ему, пока он не окрепнет и не превратиться в зрелое дерево, дарящее удивительные плоды.

Я решил заняться развитием личностей и предприятий!
В моем понимании эксперт, тренер, консультант — это тот самый Огонь, который своей идеей горит и зажигает ею других.
Это, тот самый, Магнит, который притягивает людей, близких по духу.
Это тот самый Источник, который щедро делится самым ценным, что у него есть - это стратегии, технологии, фишки и приемы!

ДЛЯ ЭТОГО У МЕНЯ ЕСТЬ ВСЕ НЕОБХОДИМОЕ

1. Полезная рассылка ВКонтакте, в которой я делюсь своими технологиями.
Подписаться на Главную рассылку Вы можете Здесь

2. Ежемесячные мероприятия, в которых вы можете участвовать.
Еще в 2011 году я не знал, чем этот ПУТЬ для меня развернется, но сейчас, именно сейчас, я понимаю, что тот Путь, который я Вам покажу, изменит Ваш бизнес и вашу жизнь навсегда. Правда шаги по этому пути придется делать ВАМ.

Я могу лишь открыть Путь, показать Вам инструменты, технологии, практику, фишки и приёмы.
Да, это не простой и не очень быстрый Путь, но он наполнен смыслом, радостью творчества, познанием себя и путешествиями в свою сущность.

+ Это Путь, где Вы неминуемо создадите осмысленный стабильный бизнес, который воплотит Ваши мечты.
+ Это Путь, где Вы — Создатель и Творец, где Вы — эпицентр идей и событий, и люди готовы идти с Вами, потому что Вы их вдохновляете быть Теми, какими они Мечтают Быть.

ЕСЛИ ВАМ СОЗВУЧЕН МОЙ ПОДХОД

1. Подпишитесь на Главную рассылку, после чего Вы будете получать набор ценных материалов, в которых я буду делиться своими идеями, технологиями, стратегиями, лайфхаками и фишками.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
ВСЕ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ И ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЕ У НАС ТОЛЬКО НАЧИНАЕТСЯ

Если есть вопросы, задавайте, обязательно отвечу. Пишите в личные сообщения.

А пока

— Получите мое бесплатное, но очень полезное практическое руководство по анализу Вашего бизнеса - ЗДЕСЬ
— Обязательно подпишитесь в наших группах в Inst, ВК, F, чтобы получать полезные статьи, важные секреты и фишки по управлению персоналом, систематизации бизнеса, подбору и обучению персонала, по продажам и личной эффективности, а также уведомления о наших мероприятиях.

Если Вы предприниматель, собственник бизнеса, генеральный или коммерческий директор, или руководитель HR отдела, и испытываете трудности с персоналом, бизнес не растёт, стоит на месте, и Вы не видите дельнейшего развития своего бизнеса - то я буду рад Вам помочь,

Встречусь с Вами и отвечу на ваши вопросы.
Записаться на встречу Вы можете:

Вся правда обо мне! Журнал событий